SITUACIÓN ACTUAL DE LA ATENCIÓN PRIMARIA

Se habla mucho de la escasez de médicos y de lo difícil que resulta cubrir las plazas vacantes en lo que recientemente se ha denominado “las alas”.
La idea que nos transmiten desde la Administración es que hay pocos médicos y los pocos que hay prefieren trabajar en la zona central, mejor comunicada y con más comodidades. La realidad es que los médicos se están yendo a trabajar a otras comunidades donde les ofertan mejores condiciones laborales y más estabilidad en el empleo.
En nuestra Comunidad Autónoma desde las transferencias en materia sanitaria no han sido capaces de convocar y llevar a término oposiciones para médicos y en otras comunidades autónomas ya van por la 2ª o incluso 3ª convocatoria en el mismo plazo de tiempo.
En Abril del 2007 se convocaron oposiciones para médicos de familia en plazas de APD (los antiguos médicos rurales) pero no dejan que los 44 médicos que superaron la oposición se incorporen a las plazas disponibles porque después de resuelta ésta, se les ha ocurrido que es un buen momento para convocar un concurso de traslados y así poder ofertar esas plazas, que ya deberían estar ocupadas por estos 44 médicos, a otros médicos, algunos de los cuales ocupan actualmente puestos de responsabilidad en la Administración y no parecen tener intención de incorporarse a ellas a menos que la situación política les obligue a ello.
Las plazas de APD del Área Sanitaria de Arriondas que actualmente están en esta situación están situadas en Alles, Arriondas, Amieva, Ribadesella, Pendueles y Colombres.

En las últimas semanas la prensa está plagada de noticias sobre oposiciones y traslados de médicos anulados desde los tribunales de justicia porque no respetaban la legalidad vigente.

Y por último nos llega la noticia de que las Gerencias de área no renuevan contratos a los médicos eventuales porque dicen que no son necesarios. Mientras tanto los médicos que están ausentes por enfermedad o vacaciones no son sustituidos y sus pacientes peregrinan por el Centro de Salud buscando la consulta del médico que les va a atender ese día. Otro día con un poco de suerte puede que pongan un sustituto, aunque sea sólo un día, al que tendrán que contar la historia desde el principio procurando abreviar, que el tiempo apremia y 5 minutos no dan para mucho.

Y yo me pregunto ¿Es ésta la Sanidad que queremos?

Belén García Busto.

Médico de familia.

APD a la espera de poder ocupar su plaza.

El respeto por el entorno, otro elemento de la competitividad empresarial

El director general de Minería y Energía, Isaac Pola, en un encuentro con miembros de la cúpula directiva de la empresa Horsella, que actualmente explota la cantera de ”La Peridiella” en el concejo de Piloña, declaró hace unos días: “la seguridad es un elemento más de la competitividad empresarial”. Recordemos que esta empresa ha solicitado la ampliación del límite de explotación de la citada cantera y que el expediente se encuentra en estudio por la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e Infraestructuras. En reiteradas ocasiones, grupos ecologistas y asociaciones vecinales y culturales, han denunciado el incumplimiento por la empresa de las condiciones de impacto ambiental que fueron fijadas en la resolución de 21 de junio de 2004, la dejación de la administración local y autonómica en el control, vigilancia y aplicación de lo estipulado en la ley, y los daños y perjuicios que esta actividad productiva causa a los habitantes de la zona y al entorno natural donde está ubicada la cantera.
Desde FAVOA, queremos decirle al Sr. Pola que no sólo la seguridad de los trabajadores es un elemento que hace más competitiva una empresa. Tan importante como ella es la protección de los vecinos del entorno de las instalaciones industriales de Horsella y en ese ámbito, los desprendimientos de piedras, como consecuencia de las voladuras, que alcanzan las fincas y caminos colindantes, la contaminación de polvo, ruido y vibraciones en viviendas y edificios, el enorme destrozo del paisaje, los importantes desperfectos de la carretera Infiesto-Campo de Caso debido al tráfico de camiones de gran tonelaje, con el consiguiente aumento del riesgo de accidentes, la contaminación del río de La Marea y los numerosos incumplimientos legales en cuanto a condiciones medioambientales dentro de los límites de la explotación, constituyen elementos que no contribuyen a mejorar la imagen de la empresa y por tanto, su competitividad.
La denuncia presentada por FAVOA (Federación de Asociaciones de Vecinos del Oriente de Asturias) el pasado 7 de Enero ante la Fiscalía de Medio Ambiente del TSJA, no creemos que constituya un elemento de mejora de la competencia general de la empresa.
Los ciudadanos contemplamos, perplejos y confusos, la actitud transigente, pasiva y tancredística de la Administración, que hace caso omiso de las abundantes pruebas presentadas demostrando el incumplimiento de las normas legales y permite y consiente la actual distribución asimétrica de cargas para unos y beneficios para otros.
Por olvido o desconocimiento, o intencionadamente, el citado director, no mencionó que la responsabilidad social, también es otro elemento de la competitividad de las empresas además de la seguridad y la prevención de la siniestralidad laboral. Una empresa no es sólo cosa de propietarios y trabajadores. Existen otros intereses que también tienen que ser considerados, entre ellos, el respeto a los derechos económicos, sociales y culturales de las personas y comunidades afectadas por su actividad y la atención y cuidado del medio ambiente donde la empresa está situada.
Esta actividad empresarial entra en competencia directa con la promoción y desarrollo del turismo rural, actividad que podría diversificar el desarrollo socioeconómico de la zona y evitar el éxodo rural. El impacto paisajístico y demás consecuencias de la técnica de explotación empleada, a cielo abierto, merma uno de los principales atractivos del lugar para los visitantes. La gestión insostenible que empresa y políticos hacen del medio ambiente, es un obstáculo a la creación de empleo, riqueza y mejora de la calidad de vida de esta zona rural. Por eso desde FAVOA nos gustaría que, de vez en cuando, los directores generales recordaran que dentro de sus obligaciones directivas también está la de obligar a las empresas, en aras de mejorar su competitividad, a cumplir la ley.

Mª Jesús Rodríguez
A.V. Rurales de Piloña, miembro de FAVOA.